近期中国女篮新一期集训名单公布，多名老将落选引发争议，但真正让外界关注的，是宫鲁鸣在发布会上明确宣布的世界杯目标。小组必须出线、整体冲击前六，篮协同步公布这些量化标准，相当于将主帅考核公开化。这意味着，宫鲁鸣的执教已从长期构想转为具体任务。

年轻化战略看似符合梯队建设逻辑，但一旦战绩不及格，任何长远理论都失去支撑。热身赛表现与大赛成绩之间常有落差，篮协设定清晰底线，实则给教练团队传递了明确压力。这既是激励，也是约束，更是对当前舆论关切的官方回应。

关键在于，篮协坚持不换帅，体现了对周期稳定性的考量，但设下硬性指标也留出调整空间。一旦世界杯表现未达预期，激活主帅下课的条件将自动生效。这种将成绩与职位挂钩的方式，虽显强硬，却也符合职业化管理的趋势。